Adequado à NR-1 nos requisitos de risco psicossocial (vigência 2025)

Risco psicossocial NR-1 resolvido em até 7 dias

PGR psicossocial NR-1, canal de denúncia Lei 14.457 e S-2240 eSocial, tudo em até 7 dias. Para Ordem de Serviço por função, AEP, treinamento antiassédio sistematizado e CIPA, trabalhamos com parceiros.

Cumply é o software de PGR psicossocial NR-1 que escritórios contábeis brasileiros revendem como serviço da sua marca. Reduz dependência de consultoria SST para o pilar psicossocial — não substitui a parte de SST tradicional (riscos físicos, químicos, ergonômicos).

Por que risco psicossocial NR-1?

A NR-1 atualizada exige diagnóstico psicossocial documentado pra TODA empresa com funcionário CLT (item 1.5.3.2.1). O Cumply foca exatamente nesse pilar. Fiscalização punitiva em vigor desde maio/2026.

R$ 4.025 a R$ 500k

Multa por descumprimento

Vigência 2025. NR-1 atualizada inclui parte psicossocial obrigatória.

1+ CLT

Empresas obrigadas

Inclui MEI com funcionário. Independente do porte.

COPSOQ ou HSE-IT

Avaliação obrigatória

Instrumentos validados pelo MTE/ANPD pra medir riscos psicossociais.

Como funciona

3 passos. Menos de 1 semana do zero ao selo.

  1. Diagnóstico anônimo

    Funcionários respondem em 5 minutos via celular. Respostas 100% desvinculadas da identidade.

  2. PGR gerado automaticamente

    IA Cumply consolida o diagnóstico em PDF assinável — pronto para o fiscal.

  3. Selo Cumply em Conformidade Ativa NR-1

    Link público pra apresentar a clientes, parceiros e auditoria do MTE. Cobre o pilar psicossocial — não substitui demais documentos exigidos pela NR-1, Lei 14.457 e CLT.

O que o Cumply NÃO entrega (e onde temos parceiros):

  • Ordem de Serviço por função (NR-1 1.4.2.f + CLT 157 II) — fornecida por consultor SST parceiro.
  • AEP — Análise Ergonômica Preliminar (NR-17, Manual MTE 2025) — fornecida por engenheiro/ergonomista parceiro.
  • Sistema de treinamento antiassédio anual com registro e gestão de turmas (Lei 14.457 Art. 23 IV) — entregamos roteiro PDF; sistema completo em parceiros.
  • CIPA para empresas a partir de 20 funcionários (Lei 14.457 Art. 23 III) — montagem e processo eleitoral via parceiros.
Inclusos no plano Business — sem custo extra

5 bônus que vêm com o Business (R$ 5.000)

Funcionalidades que outras plataformas cobram à parte — no Cumply Business já estão inclusas.

1

Roteiro PDF de treinamento antiassédio

Material base pronto pra leitura interna. Sistema completo de treinamento antiassédio anual (Lei 14.457 Art. 23 IV) com registro e gestão de turmas é fornecido em parceiros.

2

Comunicado de canal de denúncia (PDF)

Pronto pra imprimir e afixar — Lei 14.457/2022.

3

Auditoria trimestral automática

A IA revisita seu PGR e sinaliza inconsistências antes do fiscal achar.

4

Suporte prioritário (24h úteis)

Resposta em 1 dia útil — direto com time Cumply, sem ticket genérico.

5

Selo Cumply Verified + Garantia Tranquilidade · em breve

Link público pra mostrar conformidade. Em junho/2026 vem com cobertura financeira de multa NR-1 (programa piloto, sob critérios de uso correto). Saiba mais.

Programa de Parceiros · Contador é cliente #1

Adicione PGR psicossocial NR-1 ao seu portfólio

Sem aumentar custo operacional. Sem precisar de equipe nova. Receita recorrente que cresce com sua base de clientes CLT. Para Ordem de Serviço, AEP e CIPA, indicamos parceiros SST.

  • 20-35% recorrente

    Comissão escalonada. Primeiros 20 escritórios entram como Fundadores com 35% lifetime.

  • Sem suporte técnico

    Cliente final fala direto com Cumply. Você só recebe o repasse.

  • Saque PIX mensal

    Todo dia 10. Sem burocracia. Direto na conta do escritório.

Perguntas Frequentes

A NR-1 se aplica mesmo a empresa pequena?

Sim. A NR-1 atualizada se aplica a TODA empresa com pelo menos 1 funcionário CLT — inclui MEI com empregado e MEs. PMEs são as mais fiscalizadas proporcionalmente porque concentram a maior parte da força de trabalho formal no Brasil.

Quanto custa a multa por descumprir NR-1?

De R$ 4.025 a R$ 500 mil, dependendo do porte da empresa e do grau de risco. Fiscalização punitiva da parte psicossocial entrou em vigor em maio de 2026. Em casos graves, pode haver interdição da atividade.

O diagnóstico é mesmo anônimo?

Sim. As respostas são dissociadas da identidade no armazenamento. Resultados só aparecem agregados, com mínimo de 3 respondentes por recorte — se menos de 3 responderam, aquele recorte fica bloqueado para a empresa.

Sou contador. Como funciona o Programa de Parceiros?

Você cadastra seus clientes no Portal do Contador e recebe 20-30% de comissão recorrente sobre o que cada cliente paga ao Cumply. Primeiros 20 escritórios entram como Fundadores e ganham 35% lifetime. Saque PIX automático dia 10. Detalhes em cumply.com.br/contador.

Como cancelo se não gostar?

Cancelamento pelo painel ou email. Vale até o fim do ciclo atual. Reembolso integral em 7 dias (direito de arrependimento CDC), desde que não tenha emitido PGR oficial ou selo NR-1.

Pronto para resolver o psicossocial da NR-1?

Comece pela porta certa. Se você é escritório contábil, ganha 20-30% recorrente. Se é empresa final, libera trial grátis em 2 cliques. Lembre: cobrimos o pilar psicossocial — para Ordem de Serviço, AEP, treinamento antiassédio sistematizado e CIPA, indicamos parceiros.

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